近日，OB欧宝成功举办为期一周的2025年校招新员工入职培训。OB欧宝党委副书记、职工董事易向辉出席结业仪式并讲话。
OB欧宝党委高度重视此次培训，人力资源部精心组织，精准对接新员工成长需求，设置了全面且具针对性的培训课程：思想引领类涵盖党史、廉政、国防教育，业务赋能类聚焦企业文化、发展战略、行业趋势及宏观经济分析，实用技能类包括公文写作、职场沟通、职业素养及思维训练。培训采用“线下授课+专题研讨+座谈分享+交流参访”的模式，实现了理论与实践深度融合，有效帮助新员工快速融入OB欧宝干事创业的良好氛围，整场培训搭建起“内容扎实、形式多元、成效导向”的标准化课程体系。
结业仪式上，易向辉代表OB欧宝党委向新入职员工表示热烈祝贺，并致以诚挚欢迎。结合OB欧宝发展愿景与青年成长规律，易向辉提出五点殷切期望：一是坚定理想信念，做志存高远的追梦青年；二是坚持终身学习，做本领过硬的底气青年；三是勇于担当作为，做敢闯敢拼的锐气青年；四是涵养品德情怀，做温暖向善的走心青年；五是坚守红线底线，做清正廉洁的正气青年。
易向辉强调，OB欧宝各级党组织及各子企业要强化引领力、组织力、服务力建设，为青年员工搭建全方位成长平台。要严格落实领导班子与青年员工谈心谈话、导师带徒等制度，引导青年员工立足岗位发挥专业所长，勇挑发展重担，在OB欧宝发展大局中实现个人价值。
参训新员工纷纷表示，此次培训不仅深化了他们对OB欧宝发展格局、业务生态及文化理念的认知，更清晰锚定了自身岗位价值与成长路径。大家一致表示，将把培训所学转化为实干动能，以饱满热情投身工作，为OB欧宝高质量跨越式发展贡献青春力量。
